Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James
Vivre ses passions!
Le CRSSS de la Baie-James est issu de la fusion de cinq établissements de santé de la région sociosanitaire du Nord-du-Québec, fusion qui s'est opérée en 1996. De plus, en 1999, ce nouvel établissement a aussi intégré la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nord-du-Québec, devenant ainsi le seul établissement du Québec à comprendre dans sa mission globale des responsabilités d'agence de santé et de services sociaux (ASSS).
Le CRSSS de la Baie-James est donc l'unique établissement basé dans la région et offrant des services de santé et des services sociaux à la population de la région sociosanitaire du Nord-du-Québec (région 10). Son territoire, celui de la Baie-James, est immense avec une superficie totale de 350 000 km2. Les Jamésiens sont regroupés principalement dans les municipalités de Chapais, Chibougamau, Lebel-sur-Quévillon et Matagami. La cinquième, la Municipalité de Baie-James, inclut les localités de Radisson, Valcanton et Villebois. Les distances à parcourir sont très grandes, les communautés sont éloignées les unes des autres et la région est aussi éloignée et isolée des centres urbains.
L'organisation est implantée dans une région jeune et dynamique, riche d'avenir et possédant de plus en plus ce dont elle a besoin pour prendre en charge son développement.
Venez vivre pleinement vos passions!
Plus de détails sur l'employeur
Notre mission
Améliorer et maintenir la santé et le bien-être de la population de la région sociosanitaire du Nord-du-Québec, en offrant une gamme de services sécuritaires la plus complète, notamment des services de surveillance, de protection, de promotion, de prévention, d'évaluation, de diagnostic et de traitement, de réadaptation, de soutien et d'hébergement, ainsi que certains services spécialisés.Pour rejoindre la population et les usagers sur l'ensemble de notre territoire et assurer une offre de services à proximité de sa clientèle, le CRSSS de la Baie-James compte une installation dans cinq de ses communautés, que nous désignons par l'expression « centre de santé » et qui correspondent à la mission reconnue des centres de santé et de services sociaux.
Le secteur est de la région regroupe les centres de santé (CS) suivants :
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Chapais : Centre de santé René-Ricard
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Chibougamau : Centre de santé de Chibougamau et CHSLD Boréal
Le secteur ouest de la région regroupe les CS suivants :
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Lebel-sur-Quévillon : Centre de santé Lebel
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Matagami : Centre de santé Isle-Dieu
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Radisson : Centre de santé de Radisson
La septième installation du CRSSS de la Baie-James est son centre administratif, situé à Chibougamau.
Nos valeurs organisationnelles
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Bienveillance et respect;
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Collaboration et partenariat;
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Cohérence;
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Compétence.
Ces valeurs représentent des principes et des croyances et traduisent l'engagement de l'établissement à l'égard des personnes et des communautés.
Organisation du travail
En travaillant dans notre établissement, vous joindrez de petites équipes de travail, jeunes et dynamiques, et œuvrerez auprès d'une clientèle que vous apprendrez à connaître et avec laquelle vous pourrez établir des liens et une continuité dans les soins et les services.
Le CRSSS de la Baie-James a adopté une approche interdisciplinaire qui permet réellement de personnaliser les soins et services offerts. Vous découvrirez également une pratique très diversifiée.
Notre personnel constitue la force de notre organisation. Pour cette raison, nous lui accordons une grande importance et nous encourageons sa responsabilisation, son autonomie, son implication dans son travail et dans la communauté.
Le client avant la structure
Si vous souhaitez œuvrer dans un établissement où le client est le centre réel des préoccupations, un emploi chez nous répondra à vos aspirations. Notre organisation se définit en fonction des différentes clientèles et non pas des types d'établissements. Le CRSSS de la Baie-James se révèle comme une composante importante et significative de sa communauté par sa participation active à son développement. Son personnel aspire à offrir à toute personne des services humains et professionnels.
Des avantages qui se démarquent!
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Prime annuelle de disparité régionale de 8 724 $ (avec personne à charge) ou de 6 099 $ (sans personne à charge)*;
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Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $*;
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Paiement des frais de déménagement*;
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Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection*;
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Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection *;
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Accompagnement dans la recherche d’emploi pour le conjoint ou la conjointe;
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Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
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Et plus encore!
*Sujet à changements sans préavis
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Le congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique
Qui est admissible?
Tous les salariés du secteur de la santé et des services sociaux.
Qu'est-ce que le congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique ? Il s'agit d'une disposition incluse dans chacune des conventions collectives nationales régissant les conditions de travail des personnes salariés du secteurs de la santé et des services sociaux. Cette disposition prévoie la possibilité d’octroyer, après entente avec son employeur, un congé sans solde permettant à toute personne désireuse de tenter l’expérience enrichissante de travailler dans un établissement nordique dont fait partie le CRSSS de la Baie-James. En bref, avec le congé sans solde nordique, vous avez la possibilité de conserver votre poste d'origine pendant toute la durée de votre congé en plus d'avoir l'occasion de vivre une expérience en or!
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Adresse
Centre administratif: 312, 3e RueChibougamau, Québec G8P 1N5 CA
Contact
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Site Web : vivresespassions.ca
Courriel : [email protected]
Téléphone : 418 748-3575 p. 75188