Centre de recherche de St. Mary
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Type de poste : Affectation ou contrat Ville : Montréal
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Expérience requise : Sans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Recherche de haut niveau
Le Centre de recherche de St.Mary’s (CRSM) est un centre de recherche du réseau McGill qui se spécialise dans la recherche axée sur l’organisation des soins, les interventions centrées sur le patient et les partenariats avec la communauté qui favorisent la qualité et la proximité de soins. Établi au cœur du quartier Côte-des-Neiges, le CRSM est aussi engagé dans la recherche sur l’optimisation des soins aux populations vulnérables.
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Assistant de recherche clinique, affaires réglementaires - Oncologie
Le CRSM, membre du CIUSSS-de-l’ouest-de-l’île-de-Montréal, est à la recherche de candidates et de candidats afin de pourvoir le poste d’Assistant de recherche clinique – affaires réglementaires (ARC-REG). Le ou la ARC-REG contribuera à l’avancement de la science tout en se joignant à une équipe offrant un environnement de travail familial, chaleureux et stimulant.
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l’autorité du chercheur principal et du gestionnaire de programme, le ou la titulaire de ce poste est responsable de soutenir les activités de plusieurs projets de recherche dans les tâches suivantes :
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Soutien les évaluations de site et l’initiation des nouveaux essais cliniques
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Agit comme agent de liaison pour les partenaires internes et externes tels que les compagnies pharmaceutiques et le bureau d’éthique
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Élabore, édite et est responsable de la soumission de tous les documents reliés aux essais cliniques
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Assiste le gestionnaire de programme pour toutes les tâches reliées aux affaires réglementaires
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Soutien l’équipe de recherche en essais cliniques à développer les outils et processus nécessaires relies aux affaires réglementaires
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Soutien le Gestionnaire de programme dans les tâches reliées aux rapports et aux audits gouvernementaux, de l’industrie ou des instances de l’interne
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.Toutes autres tâches demandées par le chercheur principal
Exigences
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Baccalauréat dans une discipline clinique, scientifique ou l’équivalent
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Sens de l’organisation et de la gestion du temps efficace sont requis
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Habileté à résoudre des problèmes utilisant une approche logique, systématique et séquentielle
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Habileté à prioriser, gérer plusieurs projets en même temps tout en respectant les délais
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Fortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
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Habiletés de communication écrite et verbale (anglais et français) avec attention au détail
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Excellente habiletés interpersonnelles
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Capacité de travailler de manière autonome et dans une équipe
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Expérience avec la suite Microsoft (Excel, Word, Outlook)
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Connaissances des règlementations IATA et des procédures de base en laboratoire en atout
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Habiletés de s’adapter dans un environnement en changement constant
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Connaissances d’ICH/GCP et des règlementations applicables un atout
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Certification SOCRA/ GCP-ICH un atout
Conditions de travail
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Numéro de concours : 2022-2023-06
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Titre du poste : Assistant de recherche clinique, affaires réglementaires - Oncologie
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Organisation : Centre de recherche de St. Mary’s (CIUSSS-ODIM)
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Lieu de travail : 3830, avenue Lacombe, Pavillon Hayes, Montréal, Qc, H3T 1M5
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Catégorie de poste : Recherche et enseignement ; soutien administratif
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Statut du poste : Contrat temporaire (1 an renouvelable) à temps complet (35h/sem)
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Quart : Lundi au vendredi de 08h00 à 16h00
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Date d’entrée en fonction : Mars 2022
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Salaire : À discuter (selon expérience)
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Avantages sociaux : Fonds de pension, programme d’aide aux employés, programme de santé physique virtuelle
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Postes ouverts : 1
Pour postuler
SVP soumettre votre lettre d’intention et votre CV à [email protected] avant le 25 mars 2022.
Remarque
Ce poste est financé par des fonds de recherche et ne représente pas un poste permanent du secteur public du Réseau de la santé et des services sociaux.
Programme d'accès à l'égalité en emploi
Le CRSM valorise la contribution d’employés et employées aux profils variés et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.
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High quality research
The St. Mary's Research Centre (SMRC) is part of the McGill network focuses on the organization of care, patient-centered interventions and partnerships with the community that promote quality and proximity to care. Established in the heart of the Côte-des-Neiges neighborhood, the research centre is also involved in research on care optimization for vulnerable populations.
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Clinical Research Assistant – regulatory (CRA-REG) – Department of Oncology
The SMRC is part of the IHSSUC – Montreal West-Island. It is looking for candidates to fill the position of Clinical Research Assistant – Regulatory (CRA-REG). The CRA-REG contributes to the advancement of science while joining a team offering a warm, family-friendly and stimulating working environment.
Summary of the contract
Under the authority of the Principal Investigator and Program Manager, the Senior CRC relies on his or her organization skills to support the research projects in the following tasks:
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Supports site evaluation and initiation of new clinical trials
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Liaises with internal and external partners, such as pharmaceutical companies and ethics office
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Responsible for the writing, editing and submission of all documentation related to clinical trials
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Assists Program Manager in all regulatory associated tasks
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Supports clinical trials research team in developing the necessary tools and processes related to regulatory affairs
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Supports Program Manager in tasks related to reporting or auditing from government, sponsors or internal bodies
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Any other tasks required by the Principal Investigator
Requirements
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Bachelor's Degree in a clinical, scientific, or related field
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Excellent organizational and time management skills required
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Ability to solve problems by using a logical, systematic, sequential approach
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Ability to prioritize multiple tasks and achieve study timelines
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Strong analytical and problem-solving skills
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Excellent interpersonal, verbal and written communication skills and attention to details
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Ability to work both independently and in a team environment
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Experience using computerized information systems, office software including electronic spreadsheets (EXCEL) and word processing (WORD) and electronic mail
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Knowledge of IATA shipping regulations and basic laboratory procedures an asset
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Ability to adapt in a constantly changing environment
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Knowledge of ICH/GCP and applicable regulations an asset
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SOCRA/ GCP-ICH certification an asset
Work conditions
- Competition number : 2022-2023-06
- Title of the position : Clinical Research Coordinator I (CRC) – Department of Oncology
- Organization : St. Mary’s Research Centre (IHSSUC-MWI)
- Workplace : 3830, Lacombe Ave, Hayes Pavilion, Montreal, Qc, H3T 1M5
- Job catagory : Research
- Job status : Temporary, Full time (one year contract renewable)
- Shift : Monday to Friday 8:00am – 4:00pm (35h per week)
- Starting date : March 2022
- Salary : To discuss (according to experience)
- Benefits : Retirement fund, employee assistance program, virtual fitness classes
- Open position : 1
To apply
Please submit your CV and cover letter to [email protected] before March 25th 2022.
Note
This position is funded by various research grants and does not represent a permanent position in the public sector of the Health and Social Services Network.
Equal Access to Employment Program
The SMRC fosters the involvement of employees with diverse backgrounds and ensures a fair and equitable hiring process for women, indigenous people, visible or ethnic minorities, and people with disabilities. Adaptation measures may be offered to persons with disabilities who request them according to their needs.